er-20105347
Alt

HR & Administration Specialist (k/m)

O nas

Qair Polska to część globalnej Grupy Qair i lider w branży odnawialnych źródeł energii. Realizujemy projekty wiatrowe, słoneczne i inwestujemy w technologie magazynowania energii. Konsekwentnie wspieramy transformację energetyczną, dostarczając rozwiązania dopasowane do potrzeb naszych klientów. Nasze portfolio to 95 projektów i łącznie ponad 550 MW mocy zainstalowanej w Polsce.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie procesów rekrutacyjnych (publikacja ogłoszeń, kontakt z kandydatami, organizacja spotkań).
  • Koordynacja onboardingu nowych pracowników.
  • Organizacja szkoleń oraz wsparcie pracowników i managerów w bieżących sprawach HR.
  • Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową.
  • Koordynowanie codziennego funkcjonowania biura.
  • Zamawianie materiałów biurowych i nadzór nad zaopatrzeniem.
  • Współpraca z dostawcami, administracją budynku i firmami zewnętrznymi.
  • Nadzór nad obiegiem dokumentów i korespondencji.
  • Organizacja podróży służbowych oraz rozliczanie delegacji Zarządu.
  • Bieżąca obsługa recepcji i przyjmowanie gości.
  • Obsługa telefonów, korespondencji i przesyłek kurierskich.
  • Rezerwacja sal konferencyjnych i organizacja spotkań.
  • Dbanie o profesjonalny wygląd recepcji i przestrzeni biurowej.
  • Zastępstwo na recepcji w razie potrzeb organizacyjnych.
  • Organizacja wydarzeń firmowych i spotkań integracyjnych.
  • Wsparcie działań employer brandingowych.
  • Koordynacja inicjatyw i akcji dla pracowników.
Wymagania

Nasze wymagania

  • Gotowość do pracy w ramach umowy na zastępstwo.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR, administracji biurowej lub office management.
  • Znajomość podstaw prawa pracy i procesów HR.
  • Bardzo dobra organizacja pracy.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność organizacji wydarzeń i koordynacji wielu zadań jednocześnie.
  • Wysoka kultura osobista i profesjonalizm w kontakcie z gośćmi oraz pracownikami.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.